About this role
Verstärke unser Team als Projektleiter (m/w/d) Neubau- und Infrastrukturprojekte Oberkochen, Baden-Württemberg IHR AUFGABENGEBIET: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Neubau- und Infrastrukturprojekten als Vertreter der Nutzerbereiche Planung, Steuerung und Überwachung von Projektterminen, Kosten und Qualitätszielen Organisation und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Projektpartner Durchführung und Moderation von Projektmeetings sowie Erstellung aussagekräftiger Statusberichte Abstimmung aller projektrelevanten Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Projektcontrolling sowie Unterstützung bei der Optimierung von Projektprozessen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Industrie-, Neubau- oder Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung Erfahrung in der Kommunikation mit Management, Stakeholdern und externen Projektpartnern Sicherer Umgang mit MS Project, SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen; CAD- oder BIM-Kenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung