About this role
Verstärke unser Team als Projekt- Lieferantenmanager (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET: - Planung, Steuerung und Koordination technischer Projekte inkl. Ressourcen- und Terminmanagement - Technische Betreuung von Projekten (Engineering Change Management, Risikoanalysen, Produktdokumentation) - Auswahl, Bewertung und Steuerung nationaler sowie internationaler Lieferanten - Sicherstellung von Qualität, Termintreue und enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten - Führung interdisziplinärer Teams sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern - Identifikation technischer Risiken und Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, IT oder vergleichbare technische Qualifikation - Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Projektmanagement-Tools - Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Führungskompetenz - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level D, PMP oder PRINCE2) von Vorteil - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen