About this role
Verstärke unser Team als Teamleitung (m/w/d) Schweißtechnik Automatisierung IHR AUFGABENGEBIET: - Führen und betreuen der Mitarbeitenden in allen Schichten - Einführen und weiterentwickeln der Automatisierungsanlagen - Ermitteln und bewerten von Investitionsbedarfen - Erstellen von Unterweisungsvorlagen - Sicherstellen der Produktions-KPIs sowie der Richtlinien für Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz - Erfassen aller vorhandenen Werkzeuge und SBMs - Implementieren einer Instandsetzungsstrategie für Anlagen und Maschinen IHR PROFIL: - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder technische Weiterbildung - Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der Fahrzeugtechnik, idealerweise im Bereich Schweißen - Beherrschen von MS Office und relevanten SAP-Modulen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu grundlegender Reisetätigkeit Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Schweißtechnik I Automatisierung ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen