About this role
Die rebeq GmbH ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und neun Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region. Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung. Wir bieten: - 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ/40 Std. - Einarbeitungsmanagement - regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch - Fallbesprechungen - Fortbildungen - Gestaltungsspielraum - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebsrat - Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr Ihr Aufgabenbereich: - Hilfe bei der Berufsorientierung/Berufswegeplanung - Kundenorientierte Ansprache von Unternehmen - Akquise und Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen - Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Bewerbungstraining, Telefontraining - ausbildungsbegleitende sozialpädagogische Betreuung - Schnittstelle zu AsAflex - gute Zusammenarbeit mit dem Team/Auftraggeber/Bundesagentur für Arbeit und Netzwerkpartnern - enger Austausch mit den Berufsschulen und Kooperationsbetrieben - Dokumentation und individuelle Förderplanung - Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Ihre Qualifikationen: - Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, pädagogisches Studium (Erziehungswissenschaften, Bachelor of Arts, Master o.ä.), 1-jährige Berufserfahrung in der beruflichen Eingliederung mit der Zielgruppe. - Hochschulabschlüsse mit den Ergänzungsfächern: Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe - Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte bedürfen Berufserfahrung mit der Zielgruppe. - Vermittlungsstärke - Kenntnisse auf dem regionalen Arbeitsmarkt Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die rebeq GmbH Personalabteilung Stefanie Haßel Ewaldstraße 118 45699 Herten [email protected] Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugend- und Erwachsenenbildung, Lernbegleitung, Digitale Lernformen, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Lernplattformen und -Apps Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Dokumentation (soziale Arbeit)