About this role
# **Die rebeq GmbH**
ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter\*innen und neun Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.
Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
**Wir bieten:**
- 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ/40 Std. - Einarbeitungsmanagement - regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch - Fallbesprechungen - Fortbildungen - Gestaltungsspielraum - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebsrat - Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr
**Ihr Aufgabenbereich:**
- Standortbestimmung und Analyse der Erwerbsbiografie - Motivations- und Perspektivarbeit mit Fokus auf Veränderungskompetenz - Bewerbungs- und Übergangscoaching - Unterstützung bei Gesprächen mit Arbeitgebern - Akquise und Vermittlung von Kurzpraktika und Hospitation - Heranführung an weitere Hilfen (z.B. Kinderbetreuung) - Dokumentation und individuelle Förderplanung - gute Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber/Jobcenter Kreis Recklinghausen und Netzwerkpartnern - Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
**Ihre Qualifikationen:**
- Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbar (Diplom/Master/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung - Pädagogische Ausbildung (Erzieher\*in) mit min. 3 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren - Führerschein Kl. B
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die
**rebeq GmbH**
Personalabteilung
Stefanie Haßel
Ewaldstraße 118
45699 Herten
**Wir freuen uns**
auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.