About this role
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a AIT Engineer per il sito di Pomezia (RM).
La persona si occuperà di Integrazione, allineamento e test di sottoassiemi opto-meccanici ed elementi attivi (cavità laser, camere di amplificazione a stato solido, cristalli non lineari) all’interno di sistemi Laser e Lidar per lo Spazio, e relativi test di qualifica dell’apparato integrato. Il lavoro principalmente si svolgerà all’interno di camere pulite con controllo e monitoraggio di temperatura, umidità e contaminazione (classe ISO-6 e ISO-5).
Principali attività:
• Stesura di documentazione fasi di integrazione e test (procedure, report, as-built)
• Ideazione e Utilizzo di setup di misura e collaudo (GSE) di natura elettrica, termica, ottica e meccanica
• Attività di allineamento di elementi laser attivi all’interno di banchi ottici di un payload spaziale
• Attività di misurazione e caratterizzazione completa di fasci laser (profilo spaziale, caratteristiche temporali, spettrali e di stabilità nel tempo e in condizioni di qualifica ambientale).
• Esperienza nell’ambito delle facility per la qualifica di apparati spaziali: camere TV, Shaker, apparati di condizionamento termico, Unità di terra per comando controllo elettrico)
• Supporto a ispezioni della qualità interna e dei Clienti
• Supporto per le attività di qualifica di processi speciali
• Esecuzione di collaudi tramite CMM, teodoliti, microscopi, interferometri, Faro Arm)
Obiettivi:
• Diventare autonomi nell’integrazione, test e qualifica dei nostri apparati laser spaziali
• Saper allineare cavità laser, sezioni di amplificazione e di conversione armonica, valutando le performance intermedie e finali di ogni elemento attivo e sezione del sistema laser.
• Concurrent engineering durante le fasi di progettazione per evitare possibili rischi durante la futura integrazione di prodotti
Titolo di studio:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Fisica
Nice to Have: aver sostenuto esami di ottica e/o ottica quantistica, fotonica, opto-elettronica, fisica dello stato solido e/o aver svolto tesi sperimentale con banchi di misura ottica/laser.
Livello di esperienza richiesto:
• Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo
• Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo
Competenze e conoscenze tecniche:
• Confidenza con strumenti per integrazione meccanica e ispezione ottiche.
• Metodicità, capacità di eseguire procedure di test, attitudine alla tracciabilità delle attività svolte.
• Confidenza nell’utilizzo di strumentazione E/O e per misure Laser (radiometri, profilometri, oscilloscopi, fotodiodi, spettroscopi, etc..).
• Utilizzo di teodolite, autocollimatore, interferometro, laser di riferimento
• Capacità di raccolta ed elaborazione avanzata dei dati raccolti (correlazioni, statistiche, trasformazioni di dominio, etc.).
• Capacità di definire ed elaborare documentazione di test e reportistica tecnica.
• Esperienze nell’ambiente di sviluppo LABVIEW costituirà titolo preferenziale.
• Esperienza pregressa di lavoro in Camere Pulite di classe ISO 5 (vecchia Classe 100) rappresenta titolo preferenziale.
Competenze comportamentali:
• Problem solving
• Orientamento alla qualità
• Lavoro in team e comunicazione
• Flessibilità e adattabilità
Conoscenze linguistiche:
• Inglese (liv. min. B2)
Competenze informatiche:
• OS Windows
• MS Office
• NI LabViewv
• Tool di gestione tracciabilità parti e avanzamento cicli di lavoro (SAP, PLM, DB)
• Tool di visualizzazione di CAD e disegni tecnici costruttivi ottici e meccanici
Altro:
• Disponibilità a trasferte Italia/Estero (brevi 2,3gg)
• Formazione FOD
• Formazione ESD
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - Pomezia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid