About this role
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Industrial Engineer sul sito di Pomezia (RM).
La persona si occuperà di identificare, progettare e collaudare strumenti ed equipaggiamenti idonei a supportare la linea produttiva dei sistemi Laser Spaziali. La Funzione Manufacturing & Supply Chain ha la responsabilità di gestire tutte le attività produttive e di Supply Chain con lo scopo di garantire le performance di delivery (tempi, costi e qualità), lavorando in stretto coordinamento con gli IPT (Integrated Project Team).
La persona si occuperà prevalentemente del progetto e della realizzazione delle linee produttive. In particolare, svolgerà le seguenti attività:
• partecipare alle attività di concurrent con ingegneria di progetto
• partecipare alle review con il cliente
• progettare e si gestiredel commissioning delle attrezzature di linea sia meccaniche che ottiche (TGSE con supporto dei termici, MGSE con supporto dei meccanici, OGSE con supporto degli ottici) e sia relative ai set-up TVC
• effettuare analisi strutturali e termiche delle attrezzature
• supportare lo svolgimento dei test di qualifica di prodotto (TVC, vibrazioni…) sia interni alla azienda sia presso fornitori esterni
• supportare la fase di integrazione su satellite
• progettare il packaging per la spedizione di componenti e prodotti
• contribuire alle fasi di avviamento e validazione delle linee produttive ed è a supporto per la formazione degli utilizzatori delle attrezzature e dei setup di linea
• progettare attrezzature di collaudo di assiemi, prodotti e sistemi
• emettere le procedure di packing/unpacking, procedure di montaggio dei set-up e report di commissioning
• emettere le specifiche tecniche per GSE speciali (sistemi di sollevamento, movimentatori, …)
Titolo di studio:
• Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale, Elettronica, Meccatronica.
Livello di Esperienza Richiesto:
• Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo
• Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo
Competenze comportamentali:
• Capacità di lavorare in team
• Comunicazione efficace
• Problem solving
• Adattabilità e Flessibilità
• Proattività
• Orientamento alla ricerca
• Pensiero strategico
Competenze e conoscenze tecniche:
• Progettazione meccanica e ottica.
• Sviluppo di dettaglio di 3d/2d
• Scienza delle costruzioni e Costruzioni di macchine
• Analisi strutturali, Termiche e Fluidodinamiche
• Elementi di Ottica
• Conoscenza approfondita di materiali metallici e compositi
• Prototipazione Rapida
Competenze informatiche
• Office Suite
• Catia/Creo
• Autocad
• Ansys Workbench
• Zemax
Conoscenze linguistiche:
• Inglese (liv. min. B2)
Disponibilità a trasferte:
• Disponibilità a trasferte di breve/media durata sia nazionali che estere presso fornitori e clienti
• Disponibilità a trasferte di media durata presso il sito di Campi Bisenzio (FI) per training on the job.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - Pomezia Additional Locations: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid