About this role
Für unser analytisches Labor am Standort Konstanz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Prüfmustereingang und logistische Abläufe verantwortungsvoll betreut. In dieser Schnittstellenfunktion unterstützen Sie unser Labor maßgeblich bei der effizienten und GMP-konformen Abwicklung aller Proben- und Materialflüsse.
Ihre Aufgaben
Empfang, Registrierung und GMP-gerechte Erfassung von Prüfmustern, Standards und Reagenzien im eLIMS-SystemÜberprüfung der Vollständigkeit und Unversehrtheit eingehender ProbenUnterstützung der Laborlogistik, inkl. interner MaterialverteilungVerwaltung, Pflege und Organisation der Lagerbereiche (z. B. Kühlschränke, Gefahrstofflager, Standard- und Reagenzienlager)Sicherstellung der korrekten Kennzeichnung, Dokumentation und Rückverfolgbarkeit aller MaterialienVerwaltung von Rückstellmustern und EntsorgungsmaterialAllgemeine organisatorische Tätigkeiten zur Unterstützung der LaborabläufeMitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich
(z. B. Chemielaborant/in, CTA, PTA, BTA oder vergleichbare Qualifikation) – alternativ Berufserfahrung in Logistik oder Warenannahme im regulierten UmfeldErste Erfahrungen im Laborumfeld oder in GMP-/ISO-regulierten Bereichen wünschenswertSorgfältige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit IT-Systemen (z. B. MS Office; Erfahrung mit LIMS von Vorteil)Gute Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitGrundlegende Englischkenntnisse, die es ermöglichen, englische Dokumente zu verstehen und einfache Kommunikation zu führen Wir bieten Ihnen
Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung in einem wichtigen Prozessbereich zu übernehmenEin kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen TeamFlexible Arbeitszeiten und verschiedene ArbeitszeitmodelleEinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen analytischen LaborFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenVergünstigtes EssensangebotFirmenveranstaltungen wie Sommerfest oder WeihnachtsfeierWeitere Vorteile wie Corporate Benefits und GesundheitsmanagementSie arbeiten gerne selbstständig und sehen sich selbst als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über den "Jetzt-bewerben-Button" senden.
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: https://careers.eurofins.com/
Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.
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