About this role
Le Cabinet de recrutement MANPOWER de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef de projet supply chain (H/F).
Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des performances, la gestion de projets et l'accompagnement du changement ? Rejoignez notre client et devenez un acteur clé de la transformation de leurs opérations logistiques ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous identifiez, pilotez et accompagnez les projets d'amélioration continue afin d'optimiser les processus logistiques, renforcer l'excellence opérationnelle et contribuer durablement à la performance du site.
?Analyser et diagnostiquer la performance opérationnelle - Réaliser des audits de terrain et des diagnostics de performance - Identifier les dysfonctionnements, les opportunités d'amélioration et les leviers de productivité - Construire des plans d'actions adaptés aux enjeux opérationnels
Piloter les projets d'optimisation - Concevoir, planifier et coordonner les projets d'amélioration continue - Analyser et mesurer le retour sur investissement (ROI) - Garantir le respect des délais, des objectifs et des résultats attendus
Accompagner le changement et fédérer les équipes - Animer des ateliers de travail et chantiers d'amélioration avec les équipes et les clients - Développer et promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle
Structurer et pérenniser les bonnes pratiques - Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'harmonisation des procédures et modes opératoires - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de garantir l'efficacité des actions engagées - Assurer une veille active sur les innovations, les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur logistique
- Formation Bac+3 minimum en logistique, transport, supply chain, industrie ou amélioration continue - Expérience confirmée dans un environnement logistique ou supply chain - Solides compétences en gestion de projets, analyse de processus et conduite d'audits - Bonne connaissance des systèmes d'information logistique (WMS) - Maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs de performance - Esprit d'analyse, capacité à fédérer, sens de la communication et orientation résultats
Processus de recrutement : - 1 entretien avec Muriel, Benjamin, Cécile ou Aminata de MANPOWER - 1 entretien avec le Responsable d'exploitation et le Responsable de site
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : 42 000 à 45 000 € par an
Date de début : Dès que possible