About this role
* CV et Lettre de Motivation personnalisée à compléter dans le rectangle prévu à cet effet obligatoires pour étude de candidature* Dans le cadre de son projet associatif 2025-2028, le CDOS 72 renforce ses axes formation et communication comme priorités stratégiques. Ce poste est créé pour structurer et développer ces deux axes dans la durée. Missions principales: - Formation: Développer et gérer le catalogue de formations à destination des dirigeants associatifs et bénévoles Organiser les séminaires et temps de formation du CDOS 72 Animer et développer le Club des tuteurs en lien avec l'Appel à Projets du Département Assurer le suivi administratif et pédagogique des actions de formation Contribuer à la veille et au développement de l'offre formation - Communication & Marketing: Piloter le plan de communication du CDOS 72 Animer les outils digitaux : réseaux sociaux, newsletter, contenus web Valoriser les actions, projets et partenariats portés par le CDOS Contribuer à l'animation de la communauté : clubs, comités, partenaires Appuyer le déploiement du dossier partenarial et la prospection de nouveaux partenaires Missions transverses: Soutenir l'organisation de temps forts et événements de valorisation Contribuer à la veille et aux opportunités de développement Appuyer la gouvernance et l'équipe sur des projets transversaux => Poste à pourvoir au 1er septembre 2026