About this role
RESPONSABILITÉS :
L'infirmier(e) a pour mission principale : • Coordination et organisation des activités de soins • Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique • Information et éducation de la personne, de son entourage et/ou d'un groupe de personnes. • Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires. • Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne. • Réalisation de soins de confort et de bien-être. • Recueil de données cliniques. • Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne. • Rédaction et mise à jour du dossier patient. • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification – formation – expérience : • Diplôme d'État d'Infirmier. Savoir-faire : • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. • Conduire un entretien d'aide. • Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. • Informer et former des professionnels et des personnes en formation. • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs. • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. • Organiser et coordonner des interventions soignantes. • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. Savoir-être : • Capacité à communiquer. • Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle • Sens des relations à l'autre : écoute, respect, diplomatie Rigueur et vigilance professionnelle : ⤷ Prise de décisions dans les limites de ses fonctions et responsabilités. ⤷ Capacité d'adaptation aux différentes situations. ⤷ Respect du secret professionnel en toutes circonstances. Modalités de recrutement: • CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible.