About this role
Conformément à la réglementation en vigueur et au cahier des charges défini, vous intervenez dans le cadre de mesures d'accompagnement contractuelles (ASLLA / MASP 1et 2 / MAESF / AEB) auprès des familles et personnes dans le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration, des procédures et des bonnes pratiques.
Vous disposerez d'une autonomie importante dans l'organisation de vos missions, d'une grande souplesse dans la gestion de votre temps et d'un véhicule de service et d'une prise en charge de vos repas lors de vos déplacements professionnels. Vous bénéficierez également des congés supplémentaires . Rejoignez nous !
Prise de poste : MAI 2026