About this role
1. *Reclutamiento y Selección*: Participar en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas y evaluaciones psicométricas.2. *Onboarding*: Asistir en la integración de nuevos empleados, facilitando su adaptación a la empresa.3. *Evaluación de Desempeño*: Ayudar en la creación y aplicación de herramientas para evaluar el rendimiento de los empleados.4. *Desarrollo y Capacitación*: Colaborar en el diseño y ejecución de programas de formación y desarrollo profesional.5. *Clima Laboral*: Realizar encuestas y estudios para evaluar el clima organizacional y proponer mejoras.6. *Bienestar y Salud Mental*: Apoyar en la implementación de programas de bienestar y salud mental para los empleados.7. *Gestión de Conflictos*: Asistir en la resolución de conflictos laborales y en la mediación entre empleados.8. *Administración de Personal*: Ayudar en la gestión de expedientes y documentación de empleados, así como en la actualización de ba