About this role
tendrá como funciones colaborar en procesos de atracción de talento mediante la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida y coordinación de entrevistas; apoyar iniciativas de fidelización como inducciones y actividades de integración; participar en la organización y ejecución de programas de bienestar laboral y eventos internos; y contribuir en la aplicación y análisis de encuestas de clima organizacional, elaborando reportes y proponiendo mejoras para fortalecer el ambiente laboral y la experiencia del empleado.