About this role
Har du erfaring med organisasjonsutvikling, prosessledelse eller endringsarbeid, og motiveres du av å bidra til bedre samhandling og utvikling som skaper varig verdi? Ønsker du å bruke erfaringen din i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag? Da kan dette være stillingen for deg.Helsetilsynet og statsforvalterne har en ny felles strategi for perioden 2025-2035, der hovedmålene er at tilsynet skal være samordnet, ha effekt og være kunnskapsbasert. For å bidra til å realisere strategien sammen med statsforvalterne har vi etablert utviklingsprogrammet Tilsyn 2035, som skal samordne prosjekter og større endringsarbeid. Ny teknologi og digitale løsninger er sentrale virkemidler for å utvikle tilsynsmyndigheten. Vi har startet en organisasjonsutviklingsprosess i 2026-27, der målet er å se hvordan vi kan løse oppdragene våre bedre og mer effektivt, og komme fram til en organisering som er mer helhetlig og støtter retningen i Tilsyn 2035.Vi søker en erfaren utviklingsrådgiver med blikk for både menneskene i organisasjonen og virksomhetens behov, og som evner å omsette denne forståelsen til tiltak som bygger kapasitet for utvikling og endring over tid. Dette får du hos oss:En sentral rolle i gjennomføring av utviklings- og endringsprosesser i Helsetilsynet og opp mot Tilsyn 2035. Samarbeid med alle deler av organisasjonen og med høyt kompetente og engasjerte medarbeidere. Mulighet til å jobbe både selvstendig og i team, og til å påvirke egen arbeidshverdag. Et tverrfaglig miljø med rundt 130 gode kollegaer, og fra høsten 2027 får vi nye, moderne lokaler sentralt i Oslo . Stillingen er for tiden plassert i avdeling for virksomhetsstyring. Du vil arbeide tett med ledelse, fagmiljøer og støttefunksjoner, og bidra i prosesser som berører hele tilsynsmyndigheten.