About this role
Was dich erwartet <p>Als Partner Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten New-Business-Zyklus – von der Identifizierung potenzieller Partneranwälte über die Präsentation unserer Lösungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</p><p>Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul><li>Identifizierung und Gewinnung potenzieller Partneranwälte in verschiedenen Rechtsgebieten durch proaktive Markt- und Wettbewerbsrecherche, Networking sowie gezielte Ansprache.</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Steigerung der Anzahl unserer Partneranwälte und zur Erreichung definierter Wachstumsziele.</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu bestehenden und neuen Partneranwälten.</li><li>Professionelle und verständliche Präsentation unserer juristischen Dienstleistungen, Produkte und Kooperationsmodelle.</li><li>Eigenverantwortliche Verhandlung von Vertragsbedingungen, Preisen und Zahlungsmodalitäten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien.</li><li>Enge Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen internen Teams, um eine optimale Partnererfahrung sicherzustellen.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Skalierung unserer Vertriebsprozesse, Systeme und Strukturen.</li><li>Steuerung des gesamten Sales Funnels – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.</li></ul> Was du mitbringst <strong>Must-haves</strong><ul><li>Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift.</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit dem Anspruch, langfristige Beziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><strong>Nice-to-haves</strong><ul><li>Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, Partnermanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Position.</li><li>Erfahrung im Legal-Tech-, Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil.</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs.</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Geschäftspartnerschaften sowie in der Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen.</li></ul> Was wir versprechen <strong>Arbeitsumgebung und Flexibilität</strong><ul><li>Office First Company, mit der Flexibilität von 2 Tagen mobilem Arbeiten</li><li>Schönes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz</li><li>Mobilitätsbudget: 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets</li></ul><strong>Unternehmenskultur und Zusammenarbeit</strong><ul><li>Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation als Teil unserer Kultur</li><li>Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen</li><li>Uns interessiert dein Input wirklich, und du kannst unsere Reise mitgestalten</li><li>Feedbackkultur: Wir setzen auf ein gemeinsames Wachstum</li></ul><strong>Zusatzangebote und Benefits</strong><ul><li>Freie Getränke, frisches Obst und Müsli</li><li>Corporate Benefits Account (attraktive Angebote und Rabatte für viele verschiedene Marken)</li><li>Firmenevents und Teamevents, weil uns Verbindung wichtig ist</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberanteil)</li><li>Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Wir trennen Müll</li></ul><strong>Schneller Bewerbungsprozess:</strong><ol><li>Schnelle Rückmeldung</li><li>Ca. 20-minütiges Telefonat mit Recruitingteam /HR</li><li>Ca. 60-minütiges Kennenlernen der Vorgesetzten und des Teams vor Ort</li><li>ca. 30- minütiges Kennenlernen des Managements</li><li>Danach erhältst du dein Angebot</li></ol>