About this role
RESPONSABILITÉS : Et si votre prochain poste d'Assistant.e RH avait vraiment du sens ? En juin 2026, une nouvelle page s'écrit à Nantes. Pas juste un déménagement... une transformation. Bienvenue à Marianne. Marianne, ce n'est pas qu'une résidence. C'est un lieu de vie. Ici, on ne parle pas seulement de soins. On parle de liens, de projets, d'humanité. Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée Un espace pour seniors autonomes de 10 places Une résidence étudiante de 10 places (oui, vous avez bien lu ) Et surtout... une vraie ouverture sur le quartier Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme. Un jardin thérapeutique Un PASA pour accompagner autrement Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité Ici, on construit un quotidien qui a du sens. Pour les résidents... et pour vous. Pourquoi vous allez aimer Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste... Vous participez à une création Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie Vous vivez un moment fort en équipe Et entre nous... préparer un nouvel EHPAD, c'est aussi : choisir les espaces tester de nouvelles organisations partager des moments d'équipe uniques Bref : c'est du sérieux... sans être ennuyeux ! Nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD temps plein du 29/06/2026 au 07/08/2026. Planning Conjointement avec la direction : • Réaliser et saisir les plannings sur Octime (logiciel de gestion des temps) en lien avec les membres du CODIR • Etudier les demandes d'absences, anticiper les remplacements, faire les propositions de temps complémentaires. Recrutement • Tri des CVs • Présélection téléphonique • Réalisation des entretiens • Suivi des candidatures sur l'ATS Contrats et Activités opérationnelles • Réaliser les demandes de contrats auprès du siège • Assurer le suivi CDD et intérimaires Gestion des temps • Suivre les compteurs d'heures des salariés Lien avec le service paie • Traiter et transmettre les éléments variables de paies auprès du service RH Gestion administrative • Transmissions pour signatures des contrats de travail aux salariés PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Bac+2 ou Bac+3 Ressources Humaines - exigé ! • Connaissances bureautiques : WORD, EXCEL, outils de gestion de temps idéalement OCTIME. Savoir-être : • Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables • Organisé, méthodique et rigoureux • Autonome, capacité à s'adapter rapidement • Respecter la confidentialité des dossiers Rattachement hiérarchique : à la Directrice d'établissement Type de contrat : CDD à pourvoir du 29/06/2026 au 07/08/2026 dans le cadre d'une création de poste pour soutenir les équipes le temps de l'aménagement Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - du lundi au vendredi uniquement Indice : 2 349,1€ brut/mois + Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat • Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de travail : Nantes (44) Découvrez-nous : Résidence Marianne