About this role
Opis posla: Organizira, kontrolira i evidentira rad i evidentira rad smjene Grupe za tehnički pregled i kontrolu vozila te kontrolira rad čistačica Primjenjuje sve mjere zaštite na radu i zaštite od požara Kontrolira ispravnosti vozila sukladno Pravilniku o preventivnim tehničkim pregledima, odnosno sukladno Zakonu o sigurnosti prometa Otvara radne naloge za otklanjanje nedostataka na vozilima Neposredno surađuje s radnicima Službe prometa prometnicima, dispečerima i vozačima u cilju pravodobne informacije o dovoljno broju ispravnih vozila Surađuje s ostalim organizacijskim jedinicama Službe radi osiguranja dovoljnog broja tehnički ispravnih vozila Odobrava nadzire i kontrolira korištenja rezervnih dijelova i materijala te obavljene poslove Ovjerava putne radne listove za tehnički ispravna vozila u skladu sa Zakonom o sigurnosti prometa Evidentira sve poslove obavljene u smjeni, utrošenog materijala kao i sati rada radnika smjene, te podnosi dnevna izvješća o svim nepravilnostima neposrednom koordinatoru Obavlja dnevne, periodične i pripremu za godišnje tehničke preglede vozila u skladu sa Zakonom o sigurnosti prometa i aktima Društva Prati promjene zakonskih i podzakonskih akata iz područja tehničkih pregleda vozila i opreme vozila, tehničke dokumentacije, te pristupa periodičnim provjerama znanja u skladu sa Zakonom u za to ovlaštenoj instituciji Ovjerava i evidentira sve preglede sukladno zakonskim propisima Sastavlja dnevna izvješća o stanju voznog parka i dostavlja Odjelu prometa zajedno s izvješćem o tehničkoj ispravnosti vozila Organizira i obavlja probne vožnje vozila na kojima je obavljeno investicijsko i tekuće održavanje te novih vozila te odvoz i dovoz vozila u vanjske servise Obavlja ostale poslove po nalogu nadređene osobe Razina obrazovanja: SSS tehničkog smjera Vrsta zaposlenja: Na neodređeno vrijeme uz probni rad od 2 mjeseca Dokumentacija potrebna za natječaj: zamolba , životopis, preslika domovnice/osobne iskaznice, preslika svjedodžbe, uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci) ERPS Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti prilikom zapošljavanja, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje tog prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz oglasa, kao i rješenje odnosno potvrdu o priznatom statusu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17) dužni su dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona.. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja