About this role
Ende der Bewerbungsfrist: 04.08.2026
Referenzcode: BMWET-26-0235
Aufgaben und Tätigkeiten
* Leitung des Vermessungsamtes Bludenz * Koordination und Controlling der Arbeitsprozesse des Vermessungsamtes * Planung der jährlichen Arbeitsschwerpunkte entsprechend den Vorgaben der Gruppe Kataster * Durchführung von vermessungs- und katastertechnischen Arbeiten * Betreuung Vermessungsbefugter und Grundstückseigentümer/innen in katastertechnischen Fragen * Leitung von Grenzverhandlungen * Öffentlichkeitsarbeit und Wahrnehmung der Interessen des BEV * Mitarbeit bei übergreifenden Projekten des BEV
Grundvoraussetzungen:
* österreichische Staatsbürgerschaft * Unbescholtenheit * verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift * bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist) * abgeschlossenes Studium der Vermessung und Geoinformation (second level degree) * Fähigkeit zum selbständigen Planen und Durchführen von Arbeiten sowie zum eigenverantwortlichen Entscheiden * Reisebereitschaft und Bereitschaft zum vermessungstechnischen Außendienst (Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe erforderlich) * hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und Fähigkeit zur Wissensvermittlung º Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):
* Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit * Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit * Organisationstalent, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):
* sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten Grundbuch und Kataster * sehr gute vermessungstechnische Kenntnisse * umfassende EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und Kenntnisse in GIS-Software (von Vorteil)
Was bieten wir?
* einen Arbeitsplatz in 6700 Bludenz, Sparkassenplatz 4/2 * in der Einstiegsstufe (v 1/2) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens € 3.838,60. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 4 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von € 4.940,50). * flexible Arbeitszeiten * krisensicherer Job * die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage * eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres * eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima * eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des BGG werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen
Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.
Für nähere Informationen besuchen Sie unsere https://www.bev.gv.at/Das-BEV/Jobs-und-Karriere/Der-Bewerbungsprozess.html.
Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:
* Lebenslauf º aussagekräftiges Bewerbungsschreiben * Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...) * männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die https://bund.jobboerse.gv.at/.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Kontaktinformation
Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter [email protected]. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder [email protected]).