About this role
Wertigkeit/Einstufung: A2/2 bzw v2/2 Dienststelle: Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen Dienstort: 6020 Innsbruck, Bürgerstraße 34 Vertragsart: Befristet/Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 25.06.2026 Monatsentgelt/bezug: € 2.956,70 (v 2/2) Referenzcode: BMWET-26-0192
Aufgaben und Tätigkeiten
* Prüfung von Plänen gemäß Vermessungsgesetz * Führung des Digitalen Katasters und des Katasterführungssystems * Vorbereitung von Anträgen an das Grundbuchsgericht gemäß Liegenschaftsteilungsgesetz * Mitwirkung bei der Umwandlung von Grundstücken gemäß §17 Vermessungsgesetz * Kundenbetreuung bei technischen Fragen und Problemstellungen * vermessungstechnische Arbeiten vorbereiten und durchführen * Erstellung von katastertechnischen Plänen * Mitarbeit bei Projekten und Schwerpunkttätigkeiten des BEV * Führung des Festpunktoperates und des Punktverwaltungssystems
Erfordernisse
Grundvoraussetzungen:
* erfolgreich abgelegte Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Beamtenaufstiegsprüfung * österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Unbescholtenheit * Bereitschaft zur Weiterbildung * Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe und Bereitschaft zu Außendienstarbeiten
Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:
* Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Arbeiten sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit 20 % * Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität 20 %
Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:
* Nachweis über Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vermessungswesens bzw. der Geoinformation 30 % * Fachkenntnisse im Arbeiten mit CAD-GIS- Systemen, im Besonderen in katasterspezifischen * Anwendungen sowie EDV- Anwenderkenntnisse (MS Office) 15 % * technisches und mathematisches Verständnis 15 %
Was bieten wir?
* einen Arbeitsplatz in 6020 Innsbruck, Bürgerstraße 34 * in der Einstiegsstufe (v 2/2) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens € * 2.956,70. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 2 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von € 3.127,90). * flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit * krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes * die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage * eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres * einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen) * einen Kinderbetreuungszuschuss * eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse) * eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima * ein modernes Arbeitsumfeld * ein kollegiales Miteinander * eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.
Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:
* Lebenslauf * aussagekräftiges Bewerbungsschreiben * Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die https://bund.jobboerse.gv.at/.
Kontaktinformation
Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev.%20gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder [email protected]).