About this role
Description des tâches: Votre mission: ● Accueillir et renseigner les salariés techniques. ● Gérer les appels téléphoniques et prise en charge des demandes. ● Suivre et gérer les dossiers des salariés techniques. ● Participer au développement de différents projets liés aux ressources humaines. ● Suivre le plan de formation des salariés techniques. Votre profil: ● Formation supérieure de type BAC+2, Bachelor – Assistante de direction ou chargée de ressources humaines. ● Expérience en entreprise exigée de 3 années minimum. ● Maîtrise des outils MS Office (Word, Outlook, Excel). ● Langue de travail : Français. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un avantage. ● La connaissance de la législation Payroll serait un avantage. Vos qualités: ● Rigueur et sens des priorités. ● Discrétion, respect de la confidentialité. ● Dynamique, sens du travail en équipe, attitude proactive. ● Capacité à interagir avec divers services. Nous vous proposons: ● Un environnement de travail varié et international dans un esprit de coopération. ● Une autonomie prononcée au sein d'une équipe dynamique avec des collègues enthousiastes. ● Travail passionnant avec une grande variété de contacts nationaux et internationaux. ● Une formation initiale approfondie pour découvrir notre organisation. ● L'opportunité de vous développer au sein d'un groupe prospère et à forte croissance. ● Une ligne hiérarchique courte permettant des décisions rapides. ● Une attention particulière portée à nos collaborateurs.