About this role
NOLIS ist ein bundesweit erfolgreicher Anbieter von Internet-Portalen und webbasierter Software. Als führender Anbieter im Bereich E-Government bieten wir ein breites Spektrum von Anwendungen. Dazu zählt auch unser eigenes Content-Management-System NOLIS | CMS, das deutschlandweit in zahlreichen Kommunalverwaltungen sowie bei regionalen Unternehmen zum Einsatz kommt.
In einem familiären Betriebsklima bieten wir spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Wir suchen eine:n Berater:in Web-Portale und Apps (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Expertise unsere Kunden auf dem Weg zu ihrer neuen Webseite oder App begleitet. Deine Aufgaben bei uns: - Betreuung und Koordination spannender Projekte von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung - Strategieentwicklung und Konzeption in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden - Beratung unserer Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten unseres CMS (sowie ggf. weiterer Software-Produkte) - Enge Zusammenarbeit mit dem Team bestehend aus Grafik, UX/UI und Frontend-Entwicklung - Qualitätssicherung für optimale Ergebnisse und reibungslose Prozesse
Was wir von Dir erwarten: - Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in einer Agentur - Gespür für Design und ein grundlegendes Verständnis von guter User Experience - Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen - Grundkenntnisse in Sachen Barrierefreiheit, SEO und UI/UX sind von Vorteil - Erste Erfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert (idealerweise Erfahrung im Bereich der Planung, Gestaltung und Umsetzung von CMS-basierten Internetauftritten oder Apps) - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise - Flexible und pragmatische Herangehensweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 oder C2)
Was wir Dir bieten: - Jahresbruttogehalt von ca. 45.000 € bis 53.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung (das Jahresbruttogehalt beinhaltet Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Fahrtkosten) - Zusätzliche Treueprämie, abhängig von der Betriebszugehörigkeit (ab dem 5. Jahr) - Dynamisches Gehaltsmodell, bei dem du durch Engagement und erfolgreiches Wirken deine Gehaltsentwicklung aktiv beeinflussen kannst - Vermögenswirksame Leistungen - Spannende Aufgaben in einem angenehmen und familiären Betriebsklima - Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken - 30 Tage Jahresurlaub - Regelmäßige Teamevents - Modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeit - Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (jedoch mind. 2 Tage pro Woche vor Ort - nach der Einarbeitung - für ein effizientes Teamwork) - Fort- und Weiterbildungen im Rahmen Deiner Tätigkeit
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!