About this role
Du willst Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? NOLIS ist ein bundesweit erfolgreicher Anbieter von Internet-Portalen und webbasierter Software. Unsere Lösungen werden täglich in über 450 Kommunen eingesetzt und leisten einen direkten Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Wir entwickeln verschiedene Softwareprodukte, darunter: - NOLIS | Kita-Platz - NOLIS | Schulkind - NOLIS | Recruiting - NOLIS | Rathausdirekt - NOLIS | Rathausintern Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du Verantwortung für eines oder mehrere dieser Produkte und gestaltest deren Weiterentwicklung maßgeblich mit. Deine Aufgaben bei uns: - Du verantwortest die Weiterentwicklung eines oder mehrerer unserer Softwareprodukte - Du entwickelst Produktvision, Strategie und Roadmap - Du priorisierst Anforderungen mit Fokus auf Kundennutzen und Unternehmensziele - Du analysierst Markt, Wettbewerb und Nutzerbedürfnisse - Du steuerst die Umsetzung gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam - Du stellst qualitativ hochwertige Releases sicher Zusätzlich (vertriebsnah / Pre-Sales): - Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Konzepten - Du wirkst bei Ausschreibungen (öffentliche Vergaben) mit - Du führst Produktpräsentationen durch (online und in Präsenz) - Du bringst Anforderungen aus Vertriebs- und Kundenprozessen strukturiert ins Produkt ein - Du unterstützt bei der fachlichen Beantwortung von Kundenanfragen Was wir von dir erwarten: - Erfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte - Fähigkeit, Anforderungen strukturiert zu priorisieren und umzusetzen - Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse und Prozesse - Technisches Grundverständnis - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 oder C2) - Erste Erfahrungen im Bereich E-Government, OZG-Umsetzung, Verwaltungsdigitalisierung und/oder im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern sind von Vorteil Was wir dir bieten: - Jahresbruttogehalt von ca. 50.000 € bis 65.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung (das Jahresbruttogehalt beinhaltet Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Fahrtkosten) - Zusätzliche Treueprämie, abhängig von der Betriebszugehörigkeit (ab dem 5. Jahr) - Dynamisches Gehaltsmodell, bei dem du durch Engagement und erfolgreiches Wirken deine Gehaltsentwicklung aktiv beeinflussen kannst - Vermögenswirksame Leistungen - Spannende Aufgaben in einem angenehmen und familiären Betriebsklima - Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken - 30 Tage Jahresurlaub - Regelmäßige Teamevents - Modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeit - Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (jedoch mind. 2 Tage pro Woche vor Ort - nach der Einarbeitung - für ein effizientes Teamwork) - Fort- und Weiterbildungen im Rahmen Deiner Tätigkeit Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement