About this role
Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Vaihingen Ausschreibender Bereich: Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Wege in Arbeit Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache Einsendefrist: 15.07.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2605-15 RRSS 1 BTuR Sie wollen Menschen mit psychischen Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näher bringen? Dann sind Sie in unserem Team "Wege in Arbeit" genau richtig. Als Jobcoach:in führen Sie ergotherapeutische Einzelbehandlungen mit Schwerpunkt psychisch-funktionelle Behandlung durch, beraten unsere Klient:innen bei der beruflichen Orientierung, unterstützen in der gesundheitlichen Stabilisierung und akquirieren Arbeitgeber:innen für Arbeitserprobungen. Ihre Aufgaben bei uns: Als Jobcoach:in unterstützen Sie bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen. Sie begleiten Bewerbungen auf (Trainings-)Arbeitsplätze, halten aktiven Kontakt zu Arbeitgeber:innen und begleiten diese. Sie unterstützen Teilnehmer:innen während eines Arbeitsverhältnisses und betrieblicher Eingliederungsprozesse, kooperieren mit Netzwerken (Ärzt:innen, Betreuer:innen, Kostenträger:innen, sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.) und übernehmen Dokumentation und Verwaltungsaufgaben. Wir bieten Ihnen ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein multiprofessionelles Team, das geprägt ist von wertschätzender und offener Kommunikation auf Augenhöhe. Sie erhalten 30 Tage Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage und zusätzliche Sozialleistungen, Team-/Fallsupervision sowie umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt und externe Angebote. Es bestehen mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit, die Bezahlung des DeutschlandTickets, ein Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Claudia Pralle, Bereichsleitung, Tel.: 0711 2807 5817. Das klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!