About this role
Für ein etabliertes Bauunternehmen in Berlin suchen wir ab sofort einen Bauleiter Hochbau (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Ihre Benefits:
Sicherheit & Vergütung: 65.000–90.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation sowie attraktive Zusatzleistungen
Mobilität & Vorsorge: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitskarte)
Entwicklung: Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
Teamkultur: Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie gemeinsame Teamevents
Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d):
Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung von Baustellen im Schlüsselfertigbau
Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen für Nachunternehmer
Überwachung der Bauausführung unter Berücksichtigung geltender Vorschriften, technischer Standards und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Durchführung von Baustellenbesprechungen, Dokumentation sowie vertragsrelevanter Korrespondenz
Bearbeitung von Nachträgen, Mängeln, Aufmaßen und Rechnungsprüfungen sowie Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten
Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und idealerweise RIB iTWO
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, [email protected]
Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.