About this role
Takenpakket Een greep uit jouw verantwoordelijkheden: Welzijn & Verzuimbeleid: Je bent verantwoordelijk voor het welzijn op de werkvloer. Je volgt signalen proactief op, detecteert problemen tijdig en zet een modern, mensgericht verzuimbeleid op poten. Strategisch Advies: Je adviseert de directie en teamleaders proactief over sociale wetgeving, re-integratietrajecten, ontslagdossiers en de organisatie van sociale verkiezingen. Projectmanagement: Je bouwt actief mee aan de toekomst door HR-processen te optimaliseren en nieuwe welzijns-, preventie- en Compensation & Benefits-projecten te implementeren. Profiel Jouw profiel: Talenkennis: Je beschikt over communicatieve kracht in zowel het Nederlands als het Frans om al onze medewerkers en grensarbeiders professioneel te ondersteunen. Ervaring: Dankzij een stevige ervaring binnen HR of verzuimbeheer sta je sterk genoeg in je schoenen om op niveau te sparren met het management. Persoonlijkheid: Je bent matuur, empathisch doch nuchter, en houdt van een omgeving waar direct en open gecommuniceerd wordt.