About this role
Je ondersteunt het management in een rol waarin je overzicht bewaart, vooruitdenkt en zorgt voor structuur in de dagelijkse werking van het management. Je bouwt stelselmatig meer verantwoordelijkheid op binnen een dynamische omgeving. Concreet: Beheren en coördineren van agenda’s, meetings en internationale reizen Voorbereiden van presentaties, rapporten en managementmeetings Nauwgezet opvolgen van acties, prioriteiten en deadlines Organiseren van workshops, events en interne initiatieven Ondersteunen bij interne communicatie en employer branding initiatieven Actief meedenken over verbeteringen en efficiëntere processen Fungeren als verbindende schakel tussen management en teams Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en groeit geleidelijk in ownership, waarbij je een steeds actievere rol opneemt in projecten en coördinatie. Je bent iemand die rust brengt in een dynamische omgeving en moeiteloos schakelt tussen verschillende prioriteiten. Je werkt gestructureerd, communiceert sterk en voelt goed aan wat er nodig is. Bachelor- of masterdiploma Minstens 2 jaar ervaring in een ondersteunede rol (mgt) binnen een corporate of vergelijkbare professionele organisatiecontext Vlotte communicatie in Nederlands en Engels Je werkt georganiseerd, zelfstandig en oplossingsgericht Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie Je bent warm in aanpak, professioneel in communicatie en flexibel in je stijl