About this role
Krijg jij energie van het opbouwen van relaties en het werken met mensen? Heb je een sterke interesse in HR en talentontwikkeling? En spreekt een dynamische start-up/scale-up omgeving jou aan? Dan is deze opportuniteit zeker iets voor jou. Faktor is een ambitieuze recruitment consultancy, gevestigd in Kortrijk. In slechts drie jaar tijd groeiden we van een klein team van 2 naar een organisatie met 45 gedreven consultants. Zie jij jezelf al in deze rol? Dan maken we graag kennis met jou. Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent en speel je een sleutelrol in het groeiverhaal van onze organisatie. Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via onder andere LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk Je schrijft en publiceert vacatureteksten die de juiste doelgroep aanspreken Je voert gesprekken (telefonisch en face-to-face) om kandidaten grondig te leren kennen en de juiste match te maken Je begeleidt en adviseert hiring managers gedurende het volledige rekruteringsproces Je bouwt en onderhoudt een kwalitatieve talentpool voor toekomstige opportuniteiten Je draagt bij aan employer branding initiatieven zoals jobbeurzen, events en samenwerkingen met scholen Wie ben jij? Je hebt een sterke drive om te leren en jezelf verder te ontwikkelen tot expert binnen recruitment Je combineert een resultaatgerichte aanpak met een commerciële mindset Je beschikt bij voorkeur over een bachelor- of masterdiploma, of relevante ervaring binnen recruitment of HR