About this role
Takenpakket Hoe ziet je rol eruit? In deze functie fungeer je als strategisch klankbord voor de leidinggevenden, waarbij je hen ondersteunt met onderbouwd advies over complexe personele thema's. Jouw dag draait om het versterken van de interne relaties en het optimaliseren van de HR-processen op de site om een optimaal werkklimaat te creëren. Je bouwt aan een sterke vertrouwensband met de medewerkers in het lab én de productie, waardoor je precies weet wat er leeft op de werkvloer. Het nauwgezet beheren van de personeelsadministratie en alle operationele HR-taken behoort tot jouw kernverantwoordelijkheid voor een foutloze service. Je neemt het voortouw in sitegebonden projecten en voert een constructieve dialoog met sociale partners om de goede verstandhouding te borgen. Profiel Wie ben jij? Een afgeronde Bachelor of Master is nodig om de diepgang en complexiteit van deze internationale sector goed te vatten. Ervaring met sociale wetgeving en vakbondsoverleg zorgt ervoor dat je zelfzeker optreedt tijdens onderhandelingen. Collega's omschrijven jou als een vlotte communicator die moeiteloos schakelt tussen het Nederlands en het Engels. Een achtergrond van 2 tot 5 jaar binnen een productieomgeving zorgt ervoor dat je deze rol als HR Business Partner direct met impact invult.