About this role
Brink is een psychiatrische behandelafdeling voor 60-plussers. Mensen ontmoeten elkaar vanuit een gelijkaardige levenssituatie, die te maken heeft met het ouder worden. Vaak aangehaalde thema’s bij patiënten zijn bv. verlies en rouw, veranderingen in de relaties met familie en de omgeving, een veranderend levensritme, lichamelijke veroudering, een veranderend perspectief op het geleefde leven, omgaan met trauma's uit het verleden en heden. De behandelafdeling bestaat uit twee delen. Een gesloten gedeelte dat Brink ‘blauw’ wordt genoemd en waarbij nabijheid, ondersteuning en veiligheid centraal staan. En een open gedeelte Brink ‘geel’: het herwinnen van autonomie, zelfzorg en inzicht vormen hier belangrijke doelstellingen. Zin in zorg? Je ondersteunt de verantwoordelijke in het leiden van de afdeling, steeds in nauw overleg met de arts, psycholoog en andere relevante partijen Je hanteert een coachende leiderschapsstijl en ondersteunt de medewerkers in de uitvoering van hun kerntaken Je coördineert samen met de verantwoordelijke de patiëntenzorg door een goede planning en organisatie en je faciliteert het multidisciplinair overleg Je hecht belang aan kwaliteitsvolle zorg op de afdeling Je bent, net als de verantwoordelijke, de go-between tussen het multidisciplinaire team, het kernteam en (het beleid van) het psychiatrisch ziekenhuis Je werkt samen een afdelingsbeleidsplan uit in overleg met relevante partners en in nauwe overeenstemming met de zorgstrategische doelen van het psychiatrisch ziekenhuis Je vertegenwoordigt de afdeling in afdelingsoverschrijdend overleg Je trekt een aantal inhoudelijke projecten op de afdelingen Je staat deels mee in het roulement waar je zorgt voor de behandeling en begeleiding van de patiënten volgens de zorgvisie van de afdeling Jij zorgt voor: Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde Ervaring in het leidinggeven of een erkende opleiding hierin is een meerwaarde. Indien nodig ben je bereid dergelijke opleiding te volgen. Je hebt ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg en bouwde ook expertise op in de ouderenzorg, zowel op vlak van psychiatrische problematiek als van somatische zorg Je kunt vlot en efficiënt plannen, hebt organisatievermogen en behoudt het overzicht Je kan vlot verbinding maken met de patiënten en met je collega's Je bent bereid je kennis en deskundigheid up-to-date te houden Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zorgt voor een goede, stimulerende werksfeer