About this role
Jouw opdracht als freelance recruiter Targeted sourcing van Recruiters/HR consultants via jobboards, social media en creatieve zoekstrategieën. End-to-end selectie: intake met de interne klant, gestructureerde interviews, assessments en opvolging. Competentie-analyse via testen, soft-skill evaluaties en referentiechecks. Nauwe samenwerking met het HR-team om een vlotte doorstroom en sterke candidate experience te garanderen. Bachelor- of masterdiploma; Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en kan meerdere processen tegelijk managen; Je hebt aantoonbare ervaring met recruitment en sourcing via LinkedIn; Je bent leergierig, veerkrachtig en voelt je thuis in een dynamische omgeving; Je kan fulltime werken gedurende de opdrachtperiode en bent bereid om enkele dagen per week op kantoor aanwezig te zijn; Je spreekt vloeiend Nederlands én Frans.