About this role
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor recruitment, selectie en onboarding. Je zorgt ervoor dat de juiste talenten niet alleen starten, maar zich ook snel thuis voelen in onze organisatie. Recruitment & selectie: Opstellen en publiceren van vacatures via diverse rekruteringskanalen Actief opvolgen van kandidaten en voeren van telefonische en face-to-face screenings Organiseren en begeleiden van sollicitatiegesprekken Adviseren van hiring managers bij de selectie van geschikte profielen Meedenken over recruitmentstrategieën en employer branding Optimaliseren van de instroom van kandidaten Onboarding & instroom: Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun opstart Verzorgen van de administratieve opvolging bij indiensttreding Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten Zorgen voor een vlotte, warme en professionele onboarding Eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega’s tijdens hun startperiode Wij zoeken een HR Officer die graag met mensen werkt en tegelijk oog heeft voor structuur en administratieve nauwkeurigheid. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talent acquisition Je communiceert vlot en professioneel met diverse doelgroepen Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over meerdere dossiers Je bent administratief sterk en nauwkeurig Je neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen