About this role
"Et godt sted å være, et godt sted å bo." Liker du å jobbe tett på mennesker? Er du glad i aktivitet? Bidrar du til et godt miljø for de rundt deg? Er du nytenkende og løsningsorientert? Da ønsker vi at du søker! Til Bratromveien 3 & 5 søker vi: Helsefagarbeidere Vi tilbyr faglige utfordringer i et spennende miljø med primærkontaktansvar. Det er mulighet for todelt turnus med arbeid hver tredje helg eller todelt turnus med langvakter hver fjerde helg. Beboerne er fra 18 år og oppover, med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Det er varierende grad av utfordringer knyttet til atferd og ulikt bistandsbehov. Som ansatt vil du haprimærkontakt ansvar for en eller flere beboere, medisinansvar og samarbeide med øvrige fagpersoner og ansatte i boligene. Det er 16 beboere tilknyttet Bratromveien bofellesskap. Er du den som kan være med på å skape gode og meningsfulle dager for våre beboere? Arbeidsoppgaver Du skal gi helhetlig omsorg og god pleie til våre beboere. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i å gi støtte, veiledning og bistand etter behov ved måltider, til personlig stell og i ulike aktiviteter. Du skal arbeide på en motiverende måte og dokumentere i henhold til retningslinjer. Som ansatt har du et medansvar for å følge opp felles mål, tiltaksplaner og visjoner. Stimulere til et godt samarbeid i personalgruppen, med beboer og deres pårørende. I det daglige jobber du tett på beboer og tilrettelegger for vekst og mestring i dagliglivet. Herunder å motivere og bistå beboer til egeninnsats i forhold til ADL-ferdigheter og fritidsaktiviteter. Samarbeid rundt medisinansvar i avdelingen. Tiltaksplan og dokumentasjon. Samarbeid med pårørende. Kvalifikasjoner Autorisasjon som helsefagarbeider, med kjennskap til brukergruppen Interesse for og kjennskap til målrettet miljøarbeid og alternative kommunikasjonsformer Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Kjennskap til jorunalføring, dokumentasjon og god digital kompetanse Førerkort klasse B er en forutsetning Andre helsefaglige fagbrev kan vurderes Personlige egenskaper Engasjert, kreativ, selvstendig, robust og trygg Løsningsorientert Arbeidsom, fleksibel og villig til nytenkning Gode samarbeidsevner Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid Kollegaveiledning Faglige utfordringer i et spennende miljø Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk Gode forsikrings- og pensjonsordninger Gode velferdsordninger Andre opplysninger Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. KontaktinformasjonIda Emilie Kronbaeck, Avdelingsleder, [email protected] ArbeidsstedBratromveien 3 3408 Tranby Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5125791387 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.07.2026 Om arbeidsgiveren: Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid. Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!