About this role
Tana omsorgssenter /hjemmetjenesten har ledig 100 % fast sykepleierstilling . Vi søker etter en kollega, med hjerte for eldreomsorgen. Tana omsorgssenter/hjemmetjenesten, betjener et omsorgssenter med 22 leiligheter, samt brukere ute i kommunen som bor i private hjem. Vi har et dagsenter for eldre, som er åpent tre dager i uka, samt et dagtilbud for hjemmeboende. Tana kommune er en langstrakt kommune med bebyggelser på hver side av Tana elva, med Karasjok kommune og Finland som grenser til kommunen i sør, Nesseby kommune i øst, Båtsfjord- og Lebesby kommune i nord. Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Flere av våre brukere er tre språklig. Arbeidsoppgaver Utøve sykepleie i tråd med gjeldende lovverk og krav til faglig kvalitet Ivareta brukerens ressurser på en best mulig måte Utvikle tjenester etter gjeldende målsetninger og fremme tverrfaglig samarbeid Systematisk observasjon, kartlegging og dokumentasjon Samarbeide med pårørende og andre instanser Medansvar for forvalting av ressurser Administrere og følge opp at legens forordning blir fulgt opp Behandle e -meldinger Dele kunnskap, samt veilede kollegaer, studenter og nyansatte. Kvalifikasjoner Sykepleier med norsk autorisasjon, men vernepleier vil bli også tatt i betraktning Gyldig politiattest Gode norsk kunnskap skriftlig og muntlig Kunnskaper i samisk språk anses som en vesentlig tilleggskvalifikasjon Sisteårsstudenter kan tas med i betraktning med forbehold om at autorisasjon foreligger ved tiltredelse Gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges før tiltredelse Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Personlige egenskaper Du er faglig engasjert og har interesse for eldreomsorgen Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon Kreativ, fleksibel og løsningsorientert Mestre å gjøre gode faglige prioriteringer og ta beslutninger Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø Evnen til å jobbe ansvarsfullt, selvstendig og i team Vi tilbyr Mulighet for å få tilpasset turnus. Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaerSelvstendig, spennende og variert arbeid Tilstedeværende og nære ledere Tana kommune ligger innenfor innsatsssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån, lavere strømregning og gratis barnehage og SFO på 1. trinn. Se innsatssonen.no for mer info God pensjonsordnings- og forsikringsordning. Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer. Seniorpolitiske tiltak Kommunen behjelpelig med å skaffe deg bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement. Mulighet for trening i arbeidstid, inntil 2 timer per uke i 100% stilling Ingen sykepleiere i turnus lønnes lavere enn minstelønn tilsvarende 10 års ansiennitet Annet: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden. KontaktinformasjonLiv Berit Johnsen, konst.virksomhetsleder, +47 45517732 ArbeidsstedHelsestien 35 9845 Tana bru Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tana kommune Referansenr.: 5137822402 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.07.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Tana, sentralt i Øst-Finnmark, omkranset av noen av Norges største fjellvidder, med gresskledte frodige fjelldaler og heftig kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret – og Tanavassdraget, verdens viktigste elv for den den nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her. Å leve og bo i Tana kommune , i nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historie og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement. Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger. Tana kommune er en tospråklig kommune der norsk og samisk er likestilt. Kommunen har også mange kvenske/norskfinske innbyggere.