About this role
Hjemmetjenesten har ledig Sykepleiere stillinger – 100 % og 60 % faste stillinger Vil du bli en del av vårt sykepleierteam i hjemmetjenesten i Tana kommune? Tana hjemmetjeneste har ledige en faste 100 % stillinger og én fast 60 % stilling som sykepleier. Hjemmetjenesten har ansvar for et bredt og variert tjenestetilbud. Vi yter tjenester til personer bor i Tana kommunen. Dette gir våre sykepleiere en variert arbeidshverdag med mange ulike faglige utfordringer og muligheter til å gjøre en forskjell for den enkelte pasient. Om stillingene Vi er organisert med egne personalgrupper for inne- og utetjenesten . Ansatte som arbeider i omsorgsboligene har egen rapport og oppfølging av beboerne der, mens ansatte i utetjenesten har egen rapport og følger opp hjemmeboende pasienter. Samtidig samarbeider tjenestene tett, og enkelte ansatte arbeider både inne og ute. Som sykepleier vil du derfor kunne få erfaring fra begge tjenesteområdene og bidra til helhetlige og koordinerte tjenester. Arbeidsoppgaver sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter observasjon, vurdering og oppfølging av endringer i pasientens helsetilstand legemiddelhåndtering samarbeid med fastlege, sykehus, tildelingskontor og andre samarbeidspartnere dokumentasjon og oppfølging av tiltak og vedtak bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesten bidra til et godt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid Hos oss får du en jobb hvor du virkelig får brukt sykepleierfaget – både i omsorgsboligene og ute hos pasientene i deres eget hjem. Vi ønsker deg velkommen til et arbeidsmiljø hvor vi sammen arbeider for trygge, gode og helhetlige tjenester til innbyggerne i Tana. Kvalifikasjoner Sykepleier med norsk autorisasjon Gyldig politiattest Gode norsk kunnskap skriftlig og muntlig. Søkere må kunne dokumentere norskferdigheter på minimum B2-nivå. Førerkort klasse B. Det forventes at søker er trygg og komfortabel med kjøring på vinterføre, herunder snø, is og glatte veier. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Sisteårsstudenter kan tas med i betraktning med forbehold om at autorisasjon foreligger ved tiltredelse Personlige egenskaper Du er faglig engasjert og har interesse for eldreomsorgen Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon Kreativ, fleksibel og løsningsorientert Mestre å gjøre gode faglige prioriteringer og ta beslutninger Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø Evnen til å jobbe ansvarsfullt, selvstendig og i samarbeid med andre Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Tilstedeværende og nære ledere God pensjonsordnings- og forsikringsordning. Tana kommune ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån, lavere strømregning og gratis barnehage og SFO på 1. trinn. Se innsatssonesonen.no for mer info Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer. Vi er behjelpelig med å skaffe deg bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement. Mulighet for trening i arbeidstid, inntil 2 timer per uke i 100% stilling Sykepleiere i turnus tilbys lønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet Tiltredelse etter avtale. Vi ser frem til å høre fra deg KontaktinformasjonLiv Berit Johnsen, konst.virksomhetsleder, +47 45517732 ArbeidsstedHelsestien 35 9845 Tana bru Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tana kommune Referansenr.: 5172335773 Stillingsprosent: 100, 60% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Tana, sentralt i Øst-Finnmark, omkranset av noen av Norges største fjellvidder, med gresskledte frodige fjelldaler og heftig kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret – og Tanavassdraget, verdens viktigste elv for den den nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her. Å leve og bo i Tana kommune , i nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historie og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement. Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger. Tana kommune er en tospråklig kommune der norsk og samisk er likestilt. Kommunen har også mange kvenske/norskfinske innbyggere.