About this role
Ny barnevernlov krever en mer systematisk og målrettet oppfølging av foreldre som har mistet omsorgen for sine barn, og dokumentere bedre de vurderingene som gjøres rundt samvær og foreldrenes omsorgsevne. Stovner barneverntjeneste har etablert et helhetlig støttetilbud til biologiske foreldre og barn ved en omsorgsovertakelse, der foreldre kan oppleve økt grad av tilpasset hjelp. Stovner har i en periode på 2,5 år hatt et prosjekt med familieveiledere der hovedformålet har vært å styrke oppfølging av foreldre etter omsorgsovertakelse, med mål om bedre oppfølging og tilpasset hjelp. Videre å øke kompetanse og kvalitet i arbeidet med økt fokus på brukermedvirkning og mål om gjenforening. Familieveileder følger opp målgruppen tettere, og veileder, støtter og utfører tilsyn ved samvær mellom barn og foreldre. Vi søker deg som har et særlig engasjement innen fosterhjemsarbeid, og som har interesse for oppfølging og veiledning av foreldre, samt gjennomføring av samvær. Bydel Stovner er en mangfoldig bydel med en befolkning med ulik etnisk, religiøs, kulturell og av språklig bakgrunn. Dette gjør bydelen til en spennende bydel å jobbe i. Stovner barneverntjeneste har 62 stillingshjemler. Vi holder til i lokaler på Rommen, fem minutter fra bygrensen mot Nittedal, Lillestrøm og Lørenskog kommune. Tjenesten ledes av barnevernsjef og er delt inn i seksjon for mottak og undersøkelser, seksjon for barn med hjelpetiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak, samt seksjon kontorfag. Tjenesten har fokus på tillitsbasert - og relasjonelt lederskap. Videre har vi fokus på fag - og tiltaksutvikling. Våre faglige fokusområder er blant annet traumebevisst omsorg (TBO), deltakelse i læringsnettverk, brukermedvirkning, kultursensitivt barnevern og juridisk kompetanse. Tjenesten legger til rette for relevante kurs, etter - og videreutdanning for våre ansatte. For stillingen gjelder at ved ansettelse må politiattest av ny dato fremlegges, jf. Lov om barnevern § 12-11. Det er behov for å ha førerkort klasse B. Arbeidsoppgaver Veiledning og oppfølging av biologiske foreldre etter omsorgsovertakelse Veiledning og tilsyn under samvær Praktisk bistand og støtte til biologiske foreldre Dokumentasjon og systematisering av faglig arbeid Samarbeid med andre relevante instanser Vitne i barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser Delta i fag- og tjenesteutvikling på området og bidra aktivt i videreutvikling av tjenestens metodikk Stillingen vil kreve noe arbeid på ettermiddag og helg Kvalifikasjoner For stillingen kreves 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Annen utdanningsbakgrunn kan vurderes ved særlig relevant realkompetanse Krav om erfaring fra fosterhjemsarbeid God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper Trygg fagperson med faglig engasjement og ansvarsbevissthet God relasjonskompetanse og evne til å møte møte biologiske foreldre på en trygg måte Gode samarbeidsegenskaper Evne til å jobbe systematisk og selvstendig Omstillingsdyktig, fleksibel og kreativ God arbeidskapasitet Vi tilbyr Et godt faglig og sosialt miljø med spennende faglige utfordringer Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving Tett lederoppfølging og veiledning Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring Treningsavtale med SATS treningssenter Lønnstrinn 35 - 44 etter ansiennitet VITNEMÅL/KARAKTERUTSKRIFT OG ATTESTER MÅ SKANNES INN SOM VEDLEGG TIL SØKNADEN KontaktinformasjonKaren Margrete Grenstad, Barnevernsjef, 94802542, [email protected] Kathrine Vold Persen, Spesialkonsulent, 97095936, [email protected] ArbeidsstedKarl Fossums vei 30 0985 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5115046295 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.07.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.