About this role
Vos Missions : Développement & Stratégie ¿ Expansion du Portefeuille : Vous assurez une prospection active via le téléphone, le networking et les visites directes sur le terrain. ¿ Acquisition Client : Chaque semaine, vous identifiez, contactez et convainquez de nouveaux prospects. ¿ Solutions Sur Mesure : Vous analysez les besoins spécifiques pour proposer des offres commerciales personnalisées. ¿ Négociation & Closing : Vous menez les négociations et levez les objections dans une optique "win-win" jusqu'à la conclusion des contrats. ¿ Suivi & Satisfaction : Après la signature, vous garantissez un passage de relais fluide aux équipes opérationnelles. Vous restez à l'écoute de vos clients sur site pour détecter de nouveaux besoins. ¿ Gestion Opérationnelle : En lien avec les Area Supervisors, vous validez les pointages et les facturations. Vous réalisez les devis et veillez à la rentabilité de votre portefeuille Mobilité : Détention d'un permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire. Langues : La connaissance du néerlandais est un atout majeur pour ce poste. (il faut minimum un B1) Expérience : Un parcours dans le secteur « Facilities » est un avantage. Compétences : Maîtrise des outils informatiques indispensable. Atouts personnels : Rigueur, organisation, polyvalence et sens du détail. Communication : Excellentes capacités d'écoute active et de communication bidirectionnelle. Orientation Client : Sens du service et approche orientée solutions. Bureaux : la société dispose de deux implantations : un bureau à Rocourt (Liège) et un bureau en périphérie de Bruxelles (Sint-Pieters-Leeuw). Rémunération : CP200 Classe C, soit 2 369,3 € / mois. Objectif : Développement et renforcement continu de la base clients.