About this role
Vil du bidra til struktur, kvalitet og gode HR-prosesser i en spennende industrivirksomhet? På vegne av kunde søker vi nå en operativ og strukturert HR Koordinator. Rollen innebærer tett samarbeid med ledere og prosjektmiljøer. Ansvarsområder Videreutvikle og vedlikeholde HRM- og rekrutteringssystemer Støtte i tariff-, lønns- og arbeidsvilkår Rapportering og statistikk Operativ støtte i HR-prosesser som rekruttering, onboarding, oppfølging og offboarding Oppfølging av arbeidstid, sykefravær, permitteringer og medarbeiderforhold Rådgivning og støtte til ledere og team innen HR-relaterte spørsmål Kvalifikasjoner Relevant utdanning på bachelornivå (HR, administrasjon eller tilsvarende) God systemforståelse og IT-kompetanse Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk Erfaring fra HR-arbeid er en fordel Folk tilbyr: Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget God karrieremuligheter innen ulike bransjer Konkurransedyktige betingelser Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året Er dette interessant for deg? Søk enkelt ved å følge linken i annonsen for å registrere deg i vårt system Recruitment Manager. Vi ber deg laste opp din CV, samt eventuelle relevante dokumenter. Vi ser muligheter i din kompetanse! Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger. Om arbeidsgiveren: Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse! Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.