About this role
Generasjon M er et selskap som skaper samfunnseffekt. Vi har inngått et innovativt og spennende samarbeid med Indre Østfold kommune kommune der 40 lokale ungdommer i alderen 14-20 år får en lærerik og meningsfull deltidsjobb som M-venn ved fem av kommunens sykehjem. Som M-venn i Generasjon M får du: En meningsfylt og lønnet deltidsjobb Mulighet til å bli kjent med eldre som har danset, reist, sørget, festet, stiftet familie og erfart masse gjennom livet Være med på å planlegge og gjennomføre morsomme aktiviteter sammen med beboerne. Hva sier du til epleslang, quiz, bruke Google Streetview, vaffelsteking og teater i arbeidstiden? Jobbe sammen med andre engasjerte ungdommer Mulighet til å kunne ta lederansvar og utvikle deg selv som arbeidstaker og medmenneske Et innblikk i helse- og omsorgssektoren Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen Vi leter etter deg som: Kan jobbe minst annenhver lørdag, med oppstart snarest Kan jobbe på Edwin Ruuds, Hobøl eller Trøgstadheimen Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt Er initiativrik og bidrar til aktiviteter med mening, mestring og moro sammen med dine nye, evigunge venner Arbeidstid: Du vil jobbe i et fast team og besøke samme sted hver gang, med utgangspunkt i 4 timer arbeid annenhver helg plassert i tidsrommet 10:00-14:00. For å søke på jobben må du: Være mellom 14-20 år og bosatt i Indre Østfold kommune Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb Du trenger ingen tidligere jobberfaring for å søke og vil få nødvendig opplæring før oppstart Om arbeidsgiveren: Generasjon M er et selskap i vekst som jobber med samfunnsinnovasjon. Vi tar for oss to samfunnsutfordringer med én løsning: ungdom tilbys en vei inn i arbeidslivet gjennom deltidsjobber – der de arbeider med å redusere ensomhet og fremme aktivitet og trivsel blant de eldste på sykehjem. I dag har vi avtaler i Oslo, Moss, Våler, Indre Østfold, Nordre Follo, Ringerike, Øvre Eiker, Holmestrand og Skien kommune. I løpet av våren 2026 starter vi opp i Lier kommune. Våre 280 unge M-venner besøker 38 sykehjem og omsorgsboliger og bofellesskap hver uke. De siste årene har vi utviklet en banebrytende forretningsmodell . I samarbeid med kommuner og stiftelser har vi laget en nyskapende avtaleform om sosial innovasjon, og vi kan dokumentere svært gode resultater.