About this role
Geodata er en sentral virksomhet i Arendal kommune, med stor betydning for samfunnsutvikling, planlegging og beredskap. Virksomheten består av 12 medarbeidere fordelt på to avdelinger. Vi søker nå en strategisk og utviklingsorientert virksomhetsleder som vil ha det overordnede ansvaret for kommunens arbeid innen geodata, kart, oppmåling, eiendomsskatt og geografiske informasjonssystemer (GIS). GIS og analyse utvikler og drifter kartløsninger, analyser og digitale verktøy som støtter saksbehandling, planlegging, beredskap og beslutningsstøtte. Vi gjennomfører dronekartlegging, produserer 3D-data og forvalter geodatasamarbeidet med Grimstad og Froland kommune. Oppmåling gjennomfører oppmålingsforretninger etter matrikkelloven, behandler seksjoneringssaker, forvalter kommunens grunnkart (FKB), og er kommunens matrikkelmyndighet og forvalter kommunens eiendomsskatt. Som virksomhetsleder for Geodata har du det overordnede ansvar av virksomheten inkludert personal-, økonomi- og fagansvar. Du skal sikre at tjenestene holder høy faglig kvalitet og støtter kommunens mål innen arealforvaltning, digitalisering, effektiv tjenesteyting og bærekraftig utvikling. Du vil sammen med to avdelingsledere lede en spennende virksomhet med dyktige medarbeidere som leverer tjenester på et høyt faglig nivå. Du vil samarbeide tett med kommunens administrative ledelse, interne fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere. Stillingen inngår i enhetens lederteam som består av fem virksomhetsledere i tillegg til enhetsleder. Har du kvalifikasjonene vi etterspør, og lyst lede utviklingen av hvordan kommunen bruker geodata og kart til å skape bedre tjenester og smartere løsninger? Da er du velkommen som søker. Legg ved attester og vitnemål når du søker så får vi grunnnlag for å vurdere deg i den videre ansettelsesprosessen. Arbeidsoppgaver Overordnet ledelse av virksomheten, inkludert personal-, økonomi- og fagansvar. Strategisk utvikling av geodataområdet i tråd med kommunens mål, digitaliseringsstrategi og nasjonale føringer. Sikre god forvaltning og kvalitet på kart-, oppmålings- og geodatatjenester. Samhandling med interne avdelinger, nabokommuner, statlige aktører og andre samarbeidspartnere. Sørge for effektiv ressursbruk, kontinuerlig forbedring og god tjenesteutvikling. Følge opp regelverk, standarder og nasjonale krav innen geodataområdet. Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen geomatikk, ingeniørfag eller tilsvarende. Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor. God forståelse for geodata, kartforvaltning og digitale løsninger. Erfaring med økonomi- og personalledelse. Kjennskap til relevant lovverk (plan- og bygningsloven, matrikkelloven, eiendomsskatteloven m.fl.) er en fordel. Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk (minimum B2). Personlige egenskaper Du er en tydelig og trygg leder som evner å motivere, utvikle og skape engasjement hos medarbeidere. Du arbeider strategisk og løsningsorientert, med et helhetlig blikk på organisasjonen. Du er strukturert, beslutningsdyktig og har høy gjennomføringsevne. Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe effektivt sammen med kollegaer på tvers av fagområder og avdelinger. Du er endringsvillig og utviklingsorientert, og bidrar aktivt til forbedring og innovasjon. Du kommuniserer klart og godt, og opplever det som naturlig å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører i organisasjonen. Vi tilbyr En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft. Et sterkt og kompetent fagmiljø. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Kommunale pensjons- og forsikringsordninger. En arbeidsplass som tør å satse på ny teknologi og innovasjon. Lønn etter avtale. KontaktinformasjonJan Christian Andersen, Enhetsleder, +4795773713 ArbeidsstedSam Eydes plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5119024516 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du bli vår nye kollega? Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi . I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.