About this role
Om avdelinga: Tiltaket for einslege mindreårige flyktningar består av eit bufellesskap og fleire bukollektiv, og er organisert i barneverntenesta under kommunalsjef oppvekst. I bufellesskapet er det kapasitet til 5-6 ungdomar, og pr. i dag bur det fem ungdomar der. I tillegg er det busett fleire ungdomar i eigne bustader som høyrer til under EM Tiltaket. Det er totalt åtte miljøterapeutstillingar i bufellesskapet, som alle jobbar i langvaktturnus. Bufellesskapet er lokalisert på Brattholmen, på Lille Sotra. Arbeidsoppgåver: Miljøterapeutisk oppfølging av ungdom i bufellesskapet Skape tillit og trygg relasjon til ungdommen med fokus på å utvikle sjølstende Samarbeid med andre instanser Kvalifikasjonar: Må ha: Bachelorutdanning innan relevant fagområde barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Erfaring frå arbeid med ungdommar, saman med anne høgskule utdanning vil oppfylle kompetansekravet Det stilles krav om sertifikat. Ønskjeleg med: Erfaring frå liknande arbeid vert vektlagt Kunnskap om traumebasert tilnærming God skriftleg framstilling Personlege eigenskapar: Like å jobbe med ungdomar Evne til å skape trygge relasjoner Arbeide i team og samstundes kunne arbeide sjølvstendig Anna: Arbeidstida er turnus med arbeid knytt til langvakter( 2/7 - 2/7 – 3/7), med arbeid kvar fjerde helg. Vi tilbyr: Gode pensjons- og forsikringsordningar Motiverte og kunnskapsrike kollegaer Interessante utfordringar Høve til fagleg og personleg utvikling Kontakt Avdelingsleiar Marian Austrheim Tlf: 92485977 [email protected] Einingsleiar barnevern Hege Gundersen Tlf: 93484846 [email protected] Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 40 700 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.