About this role
Myratunet korttid 2. etasje arbeider helsefremmende og forebyggende med fokus på pasientens behov og livskvalitet. Vi kombinerer faglig kvalitet med omsorg, respekt og gode menneskemøter. Avdelingen har 19 pasientrom fordelt på ordinære korttidsplasser og plasser for pasienter med demens. Pasientgruppen er variert og gir faglige utfordringer innen observasjon, behandling, rehabilitering og palliasjon. For snarlig tiltredelse søker vi nå en trygg og selvstendig sykepleier med gode observasjons- og vurderingsevner til ca ett års vikariat på natt. Du skal bidra til pasient-sikkerhet og kontinuitet, og ha ansvar for observasjoner, kliniske vurderinger og trygg oppfølging, samt bidra til ro og forutsigbarhet for pasienter og pårørende. Den vi søker tar ansvar og initiativ, bidrar til et godt samarbeid og arbeidsmiljø, og møter andre med respekt og raushet. Som nattsykepleier følger du opp endringer i pasientenes tilstand, og sikrer god oppfølging gjennom natten. Du blir en del av et engasjert fagmiljø med tett samarbeid – også på natt. Vi ønsker fortrinnsvis oppstart i august. Dato avtales nærmere med den som blir ansatt. Forventet varighet for vikariat er ut august 2027. Ønsker du å jobbe større stilling kan det være mulig å få ekstra vakter. Sykepleiere som jobber natt får et tillegg til garanti-/årslønn på kr. 20 000. Trives du med nattarbeid? Da kan det være nettopp deg vi ser etter. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat, så forteller vi gjerne mer om stillingen og arbeidsplassen vår. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Arbeidsoppgaver Sykepleiefaglig oppfølging og behandling Fokus på mestring, rehabilitering, kartlegging og vurdering Observere og vurdere pasienters tilstand og behov Kommuniserer og rapportere slik at viktig informasjon blir formidlet videre uten misforståelser. Samarbeid på tvers av avdelinger. Vurdere tiltak for å sikre god søvn for pasienter på natt Kvalifikasjoner Autorisasjon som sykepleier Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling Relevant erfaring med korte pasientforløp vil bli vektlagt Erfaring fra eldreomsorgen og spesielt relevant erfaring innen arbeid med personer med demens og utfordrende adferd vil vektlegges For å løse oppgavene i stillingen må du kunne kommuniserer god på norsk både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå Personlige egenskaper Trygg på egne ferdigheter - faglig og personlig Evne til å arbeide selvstendig så vel som i team Fleksibel og lærevillig Høy grad av struktur, fleksibilitet og evne til problemløsning Må kunne takle utfordrende adferd Evne til nytenkning og ta initiativ Trives med endring Blid og positiv, bidra til å videreføre et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Turnusarbeid på dag/kveld og helg Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver Et godt arbeidsmiljø Årsturnus, med god mulighet for å planlegge arbeid/ fritid Lønn og betingelser i tråd med gjeldende tariff og avtaler, samt ekstra tillegg jf. lønnspolitiske retningslinjer i Arendal kommune. KontaktinformasjonMia Emmeline Engø-Johnsen, Virksomhetsleder helse, 90647743 ArbeidsstedØstensbuveien 58 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5126658874 Stillingsprosent: 67% Vikariat Søknadsfrist: 28.07.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du bli vår nye kollega? Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi . I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.