About this role
Myratunet korttid 2.etasje er en avdeling som jobber helsefremmende og forebyggende, med utgangspunkt i hva som er viktig for den enkelte. Avdelingen har en sammensatt pasientgruppe, og våre ansatte ivaretar oppgaver knyttet til observasjoner, vurderinger, behandling, rehabilitering og palliativ omsorg. I det daglige jobber vi tverrfaglig og har tett dialog med tilsynslege, terapeuter og tildelingskontor for å sikre gode pasientforløp. Avdelingen består av totalt 19 pasientrom fordelt på to grupper. Gruppe 1 er ordinær korttid, mens gruppe 2 er korttidsplasser for pasienter med demenssykdommer. Det forventes ett tett samarbeid, faglig så vel som kollegialt i mellom gruppene. Fra 1.september 2026 har vi ledig svangerskapsvikariat i 100% stiling. Er du helsefagarbeider, trygg på egne ferdigheter, verdsetter kvalitet i arbeidet, har arbeidsglede og utviser raushet i ditt arbeid? Da er du velkommen som søker. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Alle søkere må legge inn kopier av vitnemål og attester. Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Arbeidsoppgaver Pleie og omsorg til pasientene i avdelingen Faglig oppfølging og behandling Fokus på mestring, rehabilitering, kartlegging og vurdering Tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger Kvalifikasjoner Fagbrev som helsefagarbeider Relevant erfaring med korte pasientforløp vil bli vektlagt Erfaring fra eldreomsorgen og spesielt relevant erfaring innen arbeid med personer med demens vil vektlegges Norsk er arbeidsspråk i Arendal kommune, og søkere må beherske norsk både skriftlig og muntlig (minimum B1-nivå) Personlige egenskaper Trygg på egne ferdigheter – faglig og personlig Evne til å arbeide selvstendig så vel som i team Høy grad av struktur, fleksibilitet og evne til problemløsning Fleksibel og lærevillig Evne til nytenkning og til å ta initiativ Trives med endring Bidra til å videreføre et godt arbeidsmiljø Lojal Vi tilbyr Turnusarbeid på dag/kveld og helg Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver Et godt arbeidsmiljø Faglig oppdatering med to fagdager i året. Lønn og betingelser jf. gjeldende tariff og avtaler. KontaktinformasjonMia Emmeline Engø-Johnsen, Virksomhetsleder helse, +47 90647743 ArbeidsstedØstensbuveien 58 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5159794933 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 17.08.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du bli vår nye kollega? Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi . I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.