About this role
Beskrivelse av arbeidsstedet: Nye Biri omsorgssenter ble bygget i 2021. Biri omsorgssenter inneholder bokollektiv for personer med demens, sykehjem, tilrettelagte tjenester, samt hjemmetjenester, dagsenter og kafe. Omsorgssenteret er lokalisert sentralt mellom Gjøvik, Lillehammer, Moelv og Hamar. Biri bokollektiv består av 16 plasser for personer med demens. Vi ønsker et miljø med et godt samarbeid, fokus på faget, og hvor vi sammen finner nye løsninger til det beste for våre beboere. Bygget har moderne teknologi, som skal gi ansatte mulighet til å tilpasse tjenester rundt den enkelte beboer. Turnus dag/kveld inkl helg. Arbeidsoppgaver: Helsehjelp etter enkeltvedtak under heldøgnsomsorg Tilstrebe et godt samarbeid og ivareta beboernes behov og rettigheter i samarbeid med beboeren selv og pårørende Dokumentasjon iht gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer Legemiddelhåndtering iht gjeldende prosedyrer Kvalifikasjoner: Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier Det er ønskelig med erfaring innen demensomsorg Kunne jobbe selvstendig og være trygg i yrkesutøvelsen Personlig egnethet vil bli vektlagt Gode kommunikasjnsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig Generelle IKT-kunnskaper Krav om godkjent politiattest Personlige egenskaper: Et brennende hjerte for demensomsorg Empati og tålmodighet Evne til å jobbe selvstendig og i team Være struktruert, selvstendig, ta initiativ og ha en positiv innstilling Fleksibel med hensyn til å åndtere variasjon i oppgaver Engasjement og motivasjon for å utvikle og gi brukere i bokollektiv gode tjenester Gode holdninger til arbeidslivet Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting Vi kan tilby: God opplæring Tilsettingsvilkår iht lovverk, regler og tariffavtale Et miljø bestående av engasjerte og faglig dyktige medarbeidere Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø Nødvendig opplæring i rutiner, retningslinjer og IKT-systemer Offentlig pensjonsordning i KLP Veiledning av spesialisthelsetjenesten (SAM-AKS) Etisk refleksjon Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit