About this role
Onsdagsklubben er en fritidsklubb for ungdom og voksne med ulike funksjonsnedsettelser. Klubben har åpent en kveld i uka, på onsdager, med aktiviteter som diskotek, hobbyaktiviteter, spill og kafé. Klubben er åpen fra kl. 18.00 - til 20.30. Klubben holder til i Dugandes, nord i byen. Arbeidsoppgaver En klubbmedarbeider har som hovedoppgave å sørge for at besøkende får en positiv og god opplevelse på klubben. Onsdagsklubben tilrettelegges slik at alle har mulighet for å delta på sitt funksjonsnivå, og skal være et hyggelig og attraktivt tilbud. For å få til dette må de ansatte på klubben tilrettelegge og lede aktiviteter, drifte kaféen, selge inngangsbilletter og medlemskort og hjelpe de besøkende med å finne seg til rette. Vårt mål er at alle skal bli sett og finne en aktivitet som passer for dem. Det ligger også i oppgavene å tilrettelegge lokalene før og etter klubbens åpningstid - og da må stoler og bord løftes og lettes ut i lokalet, spill og aktivitetsutstyr settes frem, og klargjøre kaféen. Klubbmedarbeideren skal samarbeide i et team med to andre klubbmedarbeidere og lederen for klubben. Alle deltar på lik linje inn i teamet, og bidrar med å tilrettelegge og gjennomføre klubbkveldene. Arbeidstiden er onsdager kl. 16.00- kl. 22.00. Kvalifikasjoner Det er ønskelig at klubbmedarbeideren er helsefagarbeider, og har erfaring med å jobbe med funksjonshemmede, eller har erfaring med å lede aktiviteter. Klubbmedarbeideren må være glad i å jobbe med mennesker og ha respekt og forståelse for oss menneskers ulikheter. Personlige egenskaperDet legges stor vekt på personlig egnethet i denne stillingen. Klubbmedarbeideren må være trygg og selvstendig i møte med brukergruppen. Det er ønskelig med en person som tør å by på seg selv, og som tør å stå i krevende situasjoner. Du må like et hektisk miljø med full fart, latter og glede, men også et sted der det kan oppstå konflikter og til tider være høyt lydnivå. Vi tilbyr Onsdagsklubben er en unik arbeidsplass, hvor vi kan garantere store mengder av smil og hjertevarme. Du vil få mulighet for å bruke deg selv og dine egenskaper i utviklingen av tilbudet - og du vil gjøre en stor forskjell for mange! Lønn etter gjeldende avtaler. KontaktinformasjonMaria Seines, Avdelingsleder, TO-kultur, Kultur og fritid, +47 976 74 717 ArbeidsstedGudbrandsdalsvegen 187 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5139108671 Stillingsprosent: 15% Fast Startdato: 19.08.2026 Søknadsfrist: 14.08.2026 Om arbeidsgiveren: Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju. Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her