About this role
Fellesenhet Økonomi er et interkommunalt samarbeid der Lillehammer kommune er vertskommune. Vi leverer regnskaps- og lønnstjenester til kommunene Lillehammer, Gausdal og Øyer, samt til flere kommunale foretak og legater. Tett samarbeid med våre oppdragsgivere gir en variert arbeidshverdag og spennende faglige utfordringer. Vi er 24 medarbeidere fordelt på fagområdene regnskap og lønn. Sammen jobber vi for å levere effektive tjenester med høy kvalitet og god service. De kommende årene står vi også foran en spennende utviklingsfase med anskaffelse og innføring av nytt ERP-system. Vi har nå ledig to 100 % stillinger i vårt fagmiljø: en fast stilling som lønnskonsulent og et 2-årig engasjement som lønns- og regnskapskonsulent. Begge stillingene vil ha hovedvekt på oppfølging av sykefravær, refusjonskrav fra NAV og øvrige lønnsrelaterte oppgaver. Engasjementsstillingen vil i tillegg kunne omfatte oppgaver innen regnskap og økonomi. Vi søker deg som ønsker å bidra med kompetanse, engasjement og gode løsninger til beste for kommunenes ledere og ansatte. Alle søkere vil bli vurdert for begge stillingene. Ansettelse etter avtale. Arbeidsoppgaver Hovedarbeidsområde for stillingene er sykelønn, fraværsregistrering og refusjonsbehandling Innkreving og oppfølging av utestående refusjoner Behandling av reiseregninger og utlegg Generell saksbehandling innen lønn Veiledning og informasjon til ledere og ansatte For engasjementsstillingen kan det i tillegg være aktuelt med: Regnskapsrelaterte oppgaver og avstemmingsarbeid Andre oppgaver innenfor regnskap ut fra kompetanse og behov Kvalifikasjoner Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller lønn Relevant arbeidserfaring innenfor nevnte arbeidsoppgaver kan erstatte krav om utdanning Det er ønskelig med erfaring fra fagområdene fravær og refusjoner og kjennskap til gjeldende regler for sykefravær, foreldrepermisjoner, pleiepenger og refusjoner God systemforståelse og gode digitale ferdigheter er nødvendig Det kreves gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper Du er effektiv, strukturert og nøyaktig i arbeidet Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsegenskaper Du liker å jobbe med komplekse systemer i en større organisasjon Du har høy arbeidskapasitet og jobber godt mot tidsfrister Personlig egnethet og teamets totale sammensetning vil bli særlig vektlagt Vi tilbyr En rekke spennende arbeidsoppgaver i et sterkt og aktivt fagmiljø, som er i stadig utvikling Engasjerte og motiverte kolleger med god faglig kompetanse Sentralt beliggende kontorlokaler med gode kollektivforbindelser Fleksitid og meget gode pensjons- og forsikringsordninger Gode muligheter for personlig og faglig utvikling Muligheten til å bidra i kommunens viktige samfunnsoppdrag Lønnsplassering etter bestemmelsene i hovedtariffavtalen for kommunal sektor og utdanningsnivå. KontaktinformasjonKari Tobiassen, Leder fellesenhet økonomi, +47 45801214, [email protected] ArbeidsstedStorgata 51 2609 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5181105823 Stillingsprosent: 100% Fast, Engasjement Startdato: 01.02.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026 Om arbeidsgiveren: Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju. Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her