About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy) • praca w modelu hybrydowym w biurze w Warszawie (al. Jana Pawła II 17 – przy Rondzie ONZ, od połowy września The Bridge przy pl. Europejskim 3A) • zespół/lider: Kamil Kędzierski, Kamil Kędzierski | LinkedIn • cel pracy: zapewnienie operacyjnej realizacji zadań związanych z obszarem współpracy Banku z uczelniami wyższymi, obejmującym projekty edukacyjne, stypendialne, rozwojowe i komunikacyjne oraz wsparcie we wdrożeniu i rozwoju platformy edukacyjnej.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
• budowanie i rozwijanie relacji z uczelniami w Polsce oraz partnerami edukacyjnymi banku, • wsparcie w przygotowywaniu, weryfikacji, opiniowaniu, negocjowaniu umów oraz regulaminów związanych z projektami szkoleniowymi oraz stypendialnymi, • wsparcie operacyjne w projekcie wdrożenia i rozwoju platformy edukacyjnej • wsparcie w zarządzaniu projektami szkoleniowymi oraz stypendialnymi, • wsparcie operacyjne w organizacji wystąpień pracowników banku na uczelniach, • współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi przy realizacji projektów, • monitorowanie i kontrola efektów projektów oraz raportowanie wyników, • identyfikacja i zarządzanie ryzykami projektowymi, • zapewnienie wysokiej jakości i terminowości realizowanych projektów, • testowanie platformy edukacyjnej oraz zgłaszanie poprawek, • optymalizacja procesów i wdrażanie usprawnień w obszarze projektów, • wsparcie operacyjne Departamentu w zakresie powierzonych zadań.
Aplikuj do nas, jeśli:
• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu projektami, • wykazujesz się asertywnością, zaangażowaniem, rzetelnością, sumiennością i komunikatywnością (prosty język), • umiesz pracować pod presją czasu, • znasz angielski na poziomie umożliwiającym płynną komunikację w mowie i piśmie, • potrafisz analitycznie myśleć i rozwiązywać problemy, • jesteś zorientowana/zorientowany na cel i osiąganie rezultatów • biegle posługujesz się pakietem Office365 (Word, Excel, Power Point, Teams), które są niezbędne do realizacji codziennych zadań w środowisku chmurowym, • lubisz pracować zespołowo i potrafisz aktywizować innych do działania.
Mile widziane:
• doświadczenie w pracy z uczelniami wyższymi i/lub organizacjami studenckimi, • doświadczenie pracy w samorządzie studenckim i/lub organizacjach studenckich, • certyfikaty z zakresu zarządzania projektami.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• Umowę o pracę na czas określony (pierwsza na 12 miesięcy); • Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty); • Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); • System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; • Kartę Multisport; • Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; • Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; • Wyprawkę dla dzieci; • Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; • Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. • Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną. 2. Spotkaj się stacjonarnie z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Pracuj z nami w naszym zespole!. Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniu rekrutacyjnym wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.