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Sales Manager - Digitale Einsatzsysteme (m/w/d) (Verkäufer/in) @ Rheinmetall AG

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About this role

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie möchten im internationalen Vertrieb Verantwortung übernehmen und komplexe Kundenprojekte erfolgreich steuern? Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich C4I Systems übernehmen Sie eine vielseitige Rolle entlang des gesamten Vertriebsprozesses. Ihre Aufgaben: - Internationaler Vertrieb (in der Regel Auftragseingangsverantwortung) von Produkten des zugeordneten Geschäftsbereichs - Aktives internationales Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten und Partnern Identifizierung weiterer Umsatzpotenziale sowie deren Nutzung - Vertragsverhandlungen mit dem Kunden - Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development - Präsentation des Produktportfolios beim Kunden - Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien - Analyse der Beschaffungsprozesse und -kanäle öffentlicher Auftraggeber - Fachliche Führung von Angebotsteams sowie Erstellung von Angebote - Technischer Hochschulabschluss oder BWL-Hochschulabschluss und gutes technisches Verständnis - Internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie - Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil - Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie zielorientierte Arbeitsweise - Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit - Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit - Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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