About this role
Über uns DAMIT IHRE BEWERBUNG BEACHTET WIRD, BITTE MIT RICHTIGEM LEBENSLAUF BEWERBEN; NUR XING-PROFILE WERDEN NICHT BEACHTET! Für ein führendes IT-Service-Unternehmen im Managed Workplace Umfeld suchen wir mehrere erfahrene System Engineers (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Client- und Workplace-Infrastrukturen. Du arbeitest in großen, komplexen Enterprise-Umgebungen mit mehreren zehntausend Endgeräten und bist Teil eines spezialisierten Workplace-Teams. Je nach Fokus liegt dein Schwerpunkt entweder auf Client Management & Modern Workplace (Intune) oder auf klassischen Enterprise Workplace Infrastrukturen mit Citrix / SCCM / Virtualisierung . Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Endpoint Management Umgebungen (Intune / SCCM) Verwaltung und Automatisierung von Windows Client- und Geräteflotten in Enterprise-Strukturen Paketierung, Rollout und Lifecycle-Management von Software auf Windows-Systemen Administration von Active Directory, GPOs und Identitätsstrukturen im Client-Umfeld Betreuung von Virtualisierungs- und DaaS-Lösungen (z. B. Azure Virtual Desktop, Citrix-Umgebungen) Patch-, Update- und Release-Management in komplexen Infrastrukturen Incident- und Problemmanagement im 2nd-/3rd-Level-Betrieb Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen Mitarbeit an Dokumentation, Standards und Betriebsprozessen Profil Mehrjährige Erfahrung im Windows Client / Workplace Umfeld im Enterprise- oder Managed-Service-Bereich Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune und/oder SCCM Erfahrung mit Active Directory, GPO-Design und Windows-Client-Management Gute Kenntnisse in Softwareverteilung, Paketierung und Patchmanagement Erfahrung mit Citrix oder Azure Virtual Desktop von Vorteil (kein Muss für beide Rollen) Verständnis für ITIL-basierte Betriebsprozesse (Incident / Change / Release) Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Nice to have: PowerShell, Azure Kenntnisse, Citrix Zertifizierungen, Automatisierungserfahrung Wir bieten Gehalt: ca. 70.000 € bis 92.000 € (je nach Seniorität & Skillset) Flexible Arbeitszeiten & modernes Gleitzeitmodell Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität im Alltag Weiterbildung & Zertifizierungen (Microsoft, Citrix, Azure etc.) Moderne Arbeitsumgebung inkl. Remote-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzleistungen Bike-Leasing / JobRad (je nach Standort) Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Teamevents & standortübergreifender Austausch Strukturierte Onboarding-Programme für komplexe Umgebungen Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel:+49 69 971942929 Email: [email protected]