About this role
Für unser ambulantes Pflegeteam in Wittenburg / Zarrentin suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d). Berufsausbildung, Qualifikation: - Pflegefachfrau/Pflegefachmann - Altenpfleger*in - Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) - Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Aufgaben: - fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung - der Individualität und der Wünsche der Klient*innen - Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körper- - bezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegations- - fähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter - Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses - Umsetzung der ärztlichen Anordnungen - Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen - Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses - Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan - Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt, wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger - verlässliche Dienstplanung - Vergütung nach Tarif - tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes) - mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit: P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.414 € P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.600 € P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.889 € - nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 % - zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD - mtl. Pflegezulage 137,96 € - mtl. statische Zulage 25 € - ggf. mtl. Schichtzulage 40 € - Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden - zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November - betriebliche Altersvorsorge - betriebliche Krankenversicherung - vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 € - 30 Tage Vollurlaubsanspruch professionelle und umfassende Einarbeitung - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung im Alltag durch die PDL - faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten: Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de ( http://www.awo-ludwigslust.de ) Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Evaluation, Planung, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation